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Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

HRBP (human resources business partner) SR

Objetivo del puesto:

El HRBP será parte fundamental del área de People & Culture, impulsando iniciativas de talento, liderazgo y cultura organizacional. Asegurar la ejecución local de proyectos globales, promoviendo el desarrollo del equipo y la alineación con la visión corporativa.

Responsabilidades:

Coordinar programas de capacitación ejecutiva y desarrollo de liderazgo.
Apoyar procesos de atracción y selección de talento clave.
Implementar proyectos relacionados con la nueva cultura organizacional ("International Way").
Dar seguimiento a iniciativas de gestión de talento (desempeño, sucesión, desarrollo).
Colaborar en estrategias de Compensación & Beneficios junto con el equipo global.
Apoyar en temas de Employee Relations y clima organizacional.
Participar en eventos internos y acciones de engagement.

Requerimientos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 7 años de experiencia en roles generalistas de HR.
Experiencia en desarrollo de talento, cultura, C&B, reclutamiento o DO.
Capacidad de trabajo en entornos multiculturales y dinámicos.
Inglés avanzado (C1) Indispensable

Beneficios

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Modalidad: Tiempo Completo, 100% nómina, Híbrido en CDMX (3 días presencial, 2 días home office)

Sueldo: $70,000 a $80,000 brutos mensuales.

Lo que busca la empresa

senior
Tiempo de experiencia 5 años
Estudios Universitarios - no titulado

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20671730

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