Administrador de Proyectos – Desarrollo de Software
Estamos en búsqueda del talento de un Administrador de Proyectos en Tecnologías de la Información con enfoque en proyectos de desarrollo de software. Buscamos a una persona con habilidades de liderazgo, planeación y coordinación, capaz de alinear equipos técnicos y de negocio para asegurar entregas exitosas, cumpliendo en tiempo, costo y calidad.
Responsabilidades
Planificar, coordinar, ejecutar y dar cierre a proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Definir el alcance, los entregables y los indicadores clave del proyecto en colaboración con los stakeholders técnicos y de negocio.
Elaborar planes de trabajo detallados, considerando cronogramas, hitos técnicos, carga de trabajo y requerimientos de recursos.
Coordinar equipos multidisciplinarios de desarrollo, QA, DevOps y diseño, asegurando una comunicación clara y fluida entre las áreas.
Supervisar el avance del proyecto mediante herramientas de gestión y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Identificar riesgos potenciales, diseñar planes de mitigación y realizar ajustes necesarios para asegurar la continuidad del proyecto.
Administrar presupuestos, costos y recursos del proyecto, asegurando la optimización y uso eficiente de los mismos.
Documentar procesos, decisiones, lecciones aprendidas y resultados finales del proyecto.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de desarrollo de software, preferentemente con metodologías ágiles y marcos híbridos.
Conocimientos sólidos de herramientas de gestión como Microsoft Project.
Habilidades demostradas de liderazgo de equipos técnicos, manejo de conflictos y toma de decisiones orientadas a resultados.
Experiencia en la coordinación de equipos de desarrollo remoto y/o distribuidos.
Enfoque en la entrega de valor al cliente y cumplimiento de presupuesto y cronograma.
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o afín.
Características
Ubicación: Rojo Gómez, Azcapotzalco.
Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
Esquema de trabajo hibrido, 40% remoto.
Sueldo competitivo de $60,000.00
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.