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ESPECIALISTA DATOS Y MIS
$16,000 Mensual
Scotiabank en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Científico de datos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Seguro de vida
Descripción
Propósito
Soportar los procesos operativos del HUB MX emitiendo reportes confiables que aseguren la comunicación y difusión de la información para la toma de decisiones y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades Específicas
· Explotar el Dataware House que contiene la información de los países de CA.
· Diseñar, atender y documentar la solicitud de informes / reportes / desarrollos / métricas requeridas por los usuarios / áreas internas y externas del HUB MX, garantizando la calidad, utilidad y SLA establecidos.
· Entender las necesidades del negocio y clientes internos para convertirlas en necesidades funcionales que permitan el desarrollo de soluciones automatizadas.
· Generar documentación de solicitud de proyectos originados en el HUB MX con el alcance, requisitos y especificaciones funcionales utilizando la metodología PMO.
· Atender la solicitud de informes / reportes / desarrollos / métricas requeridas por los usuarios / áreas internas y externas del HUBMX, garantizando la calidad, utilidad y SLA establecidos.
· Atender el BAU y operación diaria, solución de problemas y atención a usuarios que dependan de la reportería de MIS en los SLA´s establecidos.
· Validar el proceso de extracción de la información y preparación de reportes mediante pruebas selectivas, realizando cruces de información entre sistemas, aplicativos, bases de datos y otras fuentes de información cuando se considere necesario.
· Asegurar que se cumple con los requisitos mínimos de integridad, confiabilidad y corrección de las fuentes de información para la elaboración de los reportes.
· Generar KPI's y Dashboards de acuerdo con los procesos operativos.
· Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
· Cumplir con las funciones de Back up de la posición Gt Datos y MIS a fin de garantizar la integridad, confiabilidad y continuidad de las actividades del área.
Responsabilidades Generales:
· Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
Promueve un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado
Educación:
· Licenciatura o Ingeniería (Pasante o Titulado) en Sistemas, Informática, TI, Actuario o carreras Afines
Experiencia:
· Recién egresado o deseable 3 años de experiencia comprobable en un área similar al puesto.
Habilidades blandas:
- Enfoque al Cliente
- Enfoque a resultados
- Trabajo en equipo
- Entendimiento sólido respecto de la implementación de ambientes de control
- Conocimientos sobre IT
- Atención al detalle
Habilidades técnicas:
- Habilidad para crear bases de datos y su explotación
- SQL avanzado (deseable), Python avanzado (obligatorio), Power BI (deseable), Excel Avanzado (obligatorio)
Idioma:
- Ingles B1: Intermedio
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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