Buscamos la excelencia en nuestros resultados y establecemos relaciones perdurables basadas en el respeto.
Solicitamos: Analista de relaciones laborales
Requisitos:
Licenciatura en Administración de empresa, Derecho laboral o afín.
Experiencia en:
Elaboración de cálculo de nómina, finiquitos, impuestos (manual)
Conocimientos LFT
Excel avanzado
Procesos de desvinculación de personal
En este rol serás responsable de:
Elaborar la documentación necesaria que garantice el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los procedimientos estipulados para la administración de las relaciones laborales.
Presentar los medidores en materia laboral de recursos humanos
Participar en la atención de los requerimientos de las distintas autoridades internas y externas en temas derivados de la relación laboral
Determinar los importes de prestaciones e impuestos y preparar la documentación pertinente al término de la relación laborar para la desvinculación de los colaboradores
Asesorar a clientes internos en legislaciones, políticas y procedimientos en materia labor
Nuestra oferta:
·Prestaciones de Ley y Superiores
·Sueldo $16,000
·Seguro Social 100%
Horario de Lunes a viernes 9:00am- 6:30pm
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.