Experiencia: 3 años en nómina, administración de personal, relaciones laborales, tabuladores, organigramas, control y manejo de expedientes, cartas ofertas, descripciones de puesto y compensaciones.
Conocimientos: Excel intermedio, ERP.
Competencias: atención al detalle, compromiso, orientación a clientes interno y externo.
Estabilidad laboral mínimo 2 años por empresa.
Ofrecemos:
Salario mostrado menos impuestos.
Contratación directa y 100% nominal.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores.
Trabajo Híbrido.
Zona de trabajo: Polanco.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.