El HRBP será parte fundamental del área de People & Culture, impulsando iniciativas de talento, liderazgo y cultura organizacional. Asegurar la ejecución local de proyectos globales, promoviendo el desarrollo del equipo y la alineación con la visión corporativa.
Responsabilidades:
Coordinar programas de capacitación ejecutiva y desarrollo de liderazgo.
Apoyar procesos de atracción y selección de talento clave.
Implementar proyectos relacionados con la nueva cultura organizacional ("International Way").
Dar seguimiento a iniciativas de gestión de talento (desempeño, sucesión, desarrollo).
Colaborar en estrategias de Compensación & Beneficios junto con el equipo global.
Apoyar en temas de Employee Relations y clima organizacional.
Participar en eventos internos y acciones de engagement.
Requerimientos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 7 años de experiencia en roles generalistas de HR.
Experiencia en desarrollo de talento, cultura, C&B, reclutamiento o DO.
Capacidad de trabajo en entornos multiculturales y dinámicos.
Inglés avanzado (C1) Indispensable
Beneficios
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Modalidad: Tiempo Completo, 100% nómina, Híbrido en CDMX (3 días presencial, 2 días home office)
Sueldo: $70,000 a $80,000 brutos mensuales.
Lo que busca la empresa
senior
Tiempo de experiencia 5 años
Estudios Universitarios - no titulado
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.