Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Únete a Zebrands como Analista de Procesos
En Zebrands estamos en crecimiento constante y buscamos a alguien que quiera impactar directamente en cómo crecemos, operamos y entrenamos.
Serás el puente entre Tecnología y Capacitación, mapeando y documentando procesos clave para convertirlos en entrenamientos claros y efectivos.
Si disfrutas entender cómo funcionan las cosas y traducir lo complejo en algo simple, este rol es para ti.
Responsabilidades
Levantar y mapear procesos del equipo de Tecnología mediante entrevistas, shadowing y trabajo directo con perfiles técnicos.
Modelar visualmente procesos usando herramientas como Bizagi, Visio, Lucidchart o Miro (BPMN, diagramas de flujo, etc.).
Documentar procedimientos, políticas y puntos de contacto clave en el desarrollo de cada proceso.
Identificar redundancias, cuellos de botella y oportunidades de mejora en procesos existentes.
Colaborar con el equipo de Capacitación para convertir procesos técnicos en materiales de entrenamiento simples y replicables.
Mantener actualizada la base documental de procesos de la organización.
Participar en proyectos de mejora continua o transformación organizacional.
Perfil que buscamos
Persona estructurada, curiosa y clara, que disfrute entender cómo funcionan las cosas y traducir lo complejo en algo fácil de seguir.
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración o carrera afín.
Mínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos, mejora continua o áreas afines.
Manejo de herramientas de modelado de procesos (Bizagi, Visio, Lucidchart, Miro, etc.).
Excel avanzado.
Habilidad para sintetizar información compleja y estructurarla claramente.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con distintas áreas.
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Bono por alcance de metas.
Vales de despensa.?
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.