¿Te gustaría ser responsable de garantizar el pago correcto y oportuno a los colaboradores en una empresa con más de 40 años de trayectoria, reconocida por su solidez, crecimiento constante y compromiso con la calidad?
Estamos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Nómina, encargado(a) de supervisar el procesamiento de nómina, beneficios y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad y contribuyendo a la satisfacción y compromiso de nuestros colaboradores.
Responsabilidades principales:
Administrar y supervisar el cálculo y pago de nómina, rayas y beneficios del personal.
Coordinar procesos de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA, SAT).
Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
Elaborar reportes y cierres de nómina en tiempo y forma.
Supervisar contratos, altas, bajas y movimientos de personal en sistemas.
Atender y dar solución a incidencias y aclaraciones de los colaboradores.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración o afín.
Experiencia mínima de 3 años en nómina dentro de empresas manufactureras o corporativas.
Dominio de Ley Federal del Trabajo, IMSS, ISR, INFONAVIT y normatividad aplicable.
Manejo de sistemas como SAP, AS400, IDSE, SUA, SIRCE, Office, Google Drive.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Habilidades analíticas, de comunicación y atención al detalle.
Ofrecemos:
Sueldo base mensual bruto: $26,000 MXN
Prestaciones de ley + prestaciones superiores:
Premio de puntualidad y asistencia
Vales de despensa
Días extra de aguinaldo conforme a la ley
Prima vacacional
Beneficios adicionales
Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento
Ambiente de trabajo profesional y colaborativo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.