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Sales Manager (experiencia en venta RRHH, SaaS)

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Empresa confidencial enTlalnepantla de Baz, Edo. Méx.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Ventas en general

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Buscamos un Sales Manager que nos ayude a seguir creciendo y siendo líderes de nuestro sector.

¿Qué harás?

Supervisar y dirigir un equipo de ventas, proporcionando orientación, apoyo y entrenamiento para maximizar el rendimiento individual y colectivo.
Desarrollar e implementar estrategias efectivas para gestionar y expandir las relaciones con las cuentas clave, asegurando la retención y el crecimiento del negocio.
Colaborar con otros departamentos, como ventas, marketing y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral para los clientes y alinear los esfuerzos en toda la organización.
Establecer objetivos y métricas claras para el equipo, realizar un seguimiento del desempeño y proporcionar retroalimentación regular para impulsar la mejora continua.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento dentro de las cuentas existentes, así como desarrollar estrategias para la captación de nuevas cuentas clave.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, los cambios en la industria y las mejores prácticas en gestión de cuentas clave, y aplicar este conocimiento para impulsar la innovación y el éxito del equipo.
Representar a la empresa en eventos y ferias de la industria de Recursos Humanos, realizando presentaciones y estableciendo contactos con clientes potenciales.

¿Qué necesitas?

Licenciatura terminada en administración de empresas, marketing, comercial o afín.
Experiencia mínima de 5 años en ventas, con un historial demostrado de éxito en el logro de objetivos + 2 años en un rol de liderazgo.
Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad demostrada para motivar, inspirar y guiar a un equipo hacia el éxito.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de establecer relaciones sólidas tanto interna como externamente.
Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes de acción efectivos para alcanzar los objetivos del equipo y de la organización.
Conocimiento del sector de RRHH, SaaS.
Familiarizad@ con herramientas de CRM: Salesforce, Sugar o similar.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo (base + variable)
Prestaciones superiores a la ley (Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Vales, entre otros)

Lo que busca la empresa

Tiempo de experiencia 5 años
Estudios Universitarios - no titulado
Disponibilidad para viajar.

Competencias clave para el puesto

Liderazgo

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20666410

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