Un líder estratégico y con visión integral para dirigir y optimizar la operación del almacén en nuestro
centro de distribución de Ciudad de México.
Queremos a alguien con sólida experiencia en gestión de inventarios, planeación logística y administración de equipos de trabajo, que tenga la capacidad de diseñar e implementar estrategias de mejora continua que impulsen la eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de objetivos de la empresa.
Si cuentas con liderazgo comprobado, enfoque en resultados y una visión estratégica para el manejo de operaciones logísticas, esta posición es para ti.
Requisitos:
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carrera afín (deseable posgrado o especialidad en logística/operaciones).
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gerencia o coordinación senior en gestión de almacenes y logística.
Conocimientos sólidos en:
Administración y control de inventarios y caducidades.
Planeación logística y distribución.
Normativas de seguridad e higiene en almacenes.
Responsabilidades:
Dirigir la operación integral del almacén: recepción, almacenamiento, inventarios y distribución.
HC 800 personas aproximadamente
Supervisar la logística y entrega de pedidos, garantizando tiempos y calidad.
Controlar inventarios y caducidades con auditorías y conciliaciones periódicas.
Administrar al personal operativo y de supervisión, impulsando su desarrollo.
Implementar estrategias para optimizar procesos logísticos y reducir costos.
Monitorear KPI's de inventarios, logística y distribución, reportando a Dirección.
Verificar cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza en el almacén.
Coordinar con compras, ventas y operaciones para garantizar el abastecimiento.
Evaluar proveedores logísticos y negociar condiciones de servicio.
Impulsar mejoras continuas y uso eficiente de ERP y herramientas digitales.
Participar activamente en la planeación estratégica de la cadena de suministro, contribuyendo a la competitividad y crecimiento de la empresa.
Competencias clave:
Liderazgo estratégico
Planeación y visión a largo plazo
Orientación a resultados
Comunicación efectiva e influencia
Toma de decisiones estratégicas
Gestión de equipos de alto desempeño
Pensamiento crítico y mejora continua
OFRECEMOS:
Sueldo competitivo
Bono por objetivos
Prestaciones de Ley y superiores
Crecimiento profesional
Capacitación constante
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.