¡Estamos buscando a nuestro próximo Encargado de Nómina y Administración!
¿Quiénes somos?
Somos unoperador logístico (PL3) con presencia en todo el país, expertos en proveer soluciones integrales de almacenamiento, transporte y distribución, aliados de una importante marca Multinivel, donde nuestro equipo es la base de nuestro crecimiento y eficiencia.
Buscamos un Nominista altamente organizado y con experiencia comprobada en entornos multicentro, para liderar el proceso de nómina a nivel nacional. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento normativo, la precisión en los pagos y el bienestar laboral de nuestros colaboradores.
Tu reto
Concentrar la información para procesar la nómina de los colaboradores distribuidos en 17 sucursales y oficinas corporativas.
Integrar incidencias de asistencia, faltas, incapacidades, primas vacacionales, viáticos y otras variables.
Asegurar el correcto timbrado de recibos de nómina (CFDI) y cumplimiento fiscal.
Calcular y enterar aportaciones a IMSS, INFONAVIT, ISR, Fonacot, SUA e IDSE.
Coordinar con la dirección, gerencias y coordinadores regionales y supervisores en cada sucursal para consolidar información.
Generar reportes mensuales de costos de nómina, provisiones y variaciones.
Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con temas laborales.
Resolver dudas de los colaboradores en temas de pagos, recibos y descuentos.
Gestión de gastos de nómina
Portales Bancarios y layouts.
Pagos de SUA, Fonacot e INFONAVIT
Revisión, autorización y pagos a proveedores o terceros
Control de presupuestos
Buscamos
Lic. En Contabilidad. Titulado indispensable
Mínimo 3 años de experiencia en nómina en empresas con operación nacional o multisucursal.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal mexicana.
Dominio de Excel y plataformas como SUA, IDSE, SIPARE, portales bancarios y timbrado CFDI.
Experiencia gestionando nóminas en entornos logísticos, operativos o industriales (deseable).
Alto nivel de organización, confidencialidad, capacidad analítica y enfoque a procesos.
Ofrecemos
Sueldo competitivo según experiencia.
Prestaciones de ley
Estabilidad.
Capacitación continua en temas fiscales y laborales.
Excelente ambiente laboral y enfoque humano.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.