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Hace 1 día
Líder comercial
$18,000 - $23,000 Mensual
+ comisionesSobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
EMPRESA DE VENTA DE SERVICIOS A LAS PRINCIPALES TIENDAS DEPARTAMENTALES DE MEXICO
Somos empresa líder en el mercado nacional del único Programa de Asistencia Contra Manchas. No Spots Internacional, SA CV, con más de 25 años de trayectoria comercializándose en las principales firmas departamentales de muebles y colchones a nivel nacional como Liverpool, Sears, Palacio de Hierro, Dormimundo, entre otras.
Puesto: líder Comercial
Reporta: director general
Jornada laboral: Tiempo Completo
Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas y sábado de 09:00 a 14:00
Lugar de Trabajo: CDMX
Resumen del Puesto:
El líder comercial es responsable de asegurar el resultado de negocio, de manera sustentable y consistente en el tiempo. Lo anterior, a través de 3 pilares:
1. Intervenir directa y metódica en los procesos individuales de las personas a cargo. Su crecimiento será el reflejo del aporte que hagan al logro del objetivo de negocio.
2. Gestionar responsable y efectivamente la relación con el liderazgo corporativo de nuestros clientes y de las tiendas
3. Construir alianzas con las demás áreas de la compañía que tienen injerencia directa o indirecta en el logro del objetivo de negocio
Funciones y Responsabilidades:
a. Procesos individuales del personal a cargo
i. Sesiones mensuales de feedback documentado
1. Ejecución comercial
2. Resultado de negocio
3. Aciertos del mes
4. Oportunidades de mejora
b. Metodología Comercial
i. Analizar scorecards semanales
ii. Validar y enviar mensajes de negocio semanales
iii. Verificar aleatoriamente ejecución semanal de los ejecutivos
iv. Repetir ciclo semanal
c. Planes de trabajo del equipo a cargo
i. Definir prioridades semanales
ii. Asignarlas en plan semanal
iii. Verificar aleatoriamente cumplimiento semanal del plan
d. Plan individual de espacios y contactos de alto nivel en tiendas
i. Definir necesidades de dirección/gerencia tienda
ii. Gestionar dichos espacios
iii. Construir plan anticipado de juntas
Requisitos:
· Formación: Título de Licenciatura en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, y otras disciplinas afines.
· Experiencia comprobada: Ventas, Gestión de Equipos, conocimiento del sector e industria.
· Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado
· Manejo de KPI´s
Habilidades requeridas:
a. Comunicación asertiva
b. Disposición a recibir y dar feedback
c. Apertura al cambio
d. Colaboración y trabajo en equipo
e. Inclinación al aprendizaje
f. Comprensión de lectura
g. Razonamiento matemático
h. Planeación y anticipación
i. Confiabilidad
Se ofrece:
*Sueldo base: $18,000 mensual bruto
*Bono trimestral: $14,500 promedio
*Oportunidad de ascenso y crecimiento
*Prestaciones de ley
*Atractivo ingreso de utilidades
ID: 20667899