Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo detrás de algunas de las marcas de bienestar más relevantes en Latinoamérica. Operamos tres marcas propias organizadas en las verticales de Descanso, Hogar y Viaje. Nuestra marca más reconocida es Luuna, pionera en transformar el descanso en la región y con un crecimiento de triple dígito anual desde 2015.
Somos una empresa de Retail Tech integrada de punta a punta, desde la fabricación hasta la experiencia del cliente.
En Zebrands buscamos un Webmaster apasionado por el mundo digital, con visión estratégica y gran atención al detalle, que asegure el correcto funcionamiento, evolución y optimización de nuestros sitios web de Ecommerce.
Responsabilidades
Administrar, mantener y actualizar el sitio web asegurando disponibilidad, seguridad y performance.
Gestionar la publicación de contenidos, landing pages, banners y actualizaciones de campañas.
Implementar mejoras de UX/UI en colaboración con equipos de diseño, CRO y marketing digital.
Monitorear analíticas web (Google Analytics, Looker, GA4 u otras) para proponer optimizaciones en tráfico, conversión y SEO/AEO.
Gestionar y asegurar la correcta operación del sitio en conexión con el ERP interno y otros sistemas clave de la empresa.
Identificar y resolver incidencias técnicas de forma ágil, documentando procesos y aprendizajes.
Coordinarse con stake holders internos (Marketing, Producto, Tecnología) para ejecutar proyectos digitales clave.
Requisitos
2– 4 años de experiencia en gestión de sitios web o Ecommerce.
Dominio de CMS (Web Flow, Frammer , builder io, etc.) y herramientas de gestión de contenido.
Conocimientos de HTML, CSS y nociones de JavaScript.
Capacidad para interpretar prototipos de diseño en Figma y transformarlos en implementaciones web funcionales.
Familiaridad con analítica digital, SEO técnico y herramientas de optimización web.
Habilidades de organización, priorización y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo mensual bruto de $35,000 MXN
Bono: Hasta 110 % de un salario bruto mensual.
Vacaciones: 15 días desde el primer año.
Vales de despensa.
Prima vacacional: 25%.
Aguinaldo: 30 días por año.
IMSS completo.
Seguro de Gastos Médicos Mayores (GNP, Póliza AAA).
Apoyo de gimnasio (Total Pass).
Seguro de vida (Argos).
Membresía médica con precios preferenciales.
Plataforma de descuentos en cursos y estudios (Vinco / Udemy).
Apoyo para clases de inglés.
Beneficios internos: desayunos en oficina, licencias extendidas por maternidad/paternidad, descuentos en nuestras marcas y más.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.