Somos una empresa especializada en servicios legales con una trayectoria de excelencia y profesionalismo. Nuestro compromiso con la calidad y la ética nos ha posicionado como líderes en el mercado, brindando a nuestros empleados un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento.
Requisitos del puesto
Licenciatura en Derecho (titulado).
Experiencia comprobable en Derecho laboral.
Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente.
Habilidades avanzadas de negociación y resolución de conflictos.
Capacidad demostrada para trabajar en equipo y bajo presión.
Excelente presentación
Puntual
Ordenado
Responsabilidades del puesto
Elaborar y revisar contratos laborales, así como finiquitos, actas administrativas, etc.
Terminaciones laborales.
Brindar asesoría jurídica especializada en temas laborales.
Realizar trámites y gestiones ante Juntas, Tribunal y Centros de Conciliación Laborales.
Participar activamente en la resolución de conflictos laborales de manera proactiva.
Seguimiento de demandas.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 10,000 a 15,000 pesos.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.
Capacitación continua en temas legales y actualizaciones de la legislación laboral.
Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y respetuoso.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.