Una plataforma enfocada al activo más importante de tu negocio, el personal y a la razón más relevante de tu empresa, la rentabilidad.
Requisitos del puesto
Educación: Título universitario en Administración de Empresas o Ingeniería.
Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años en roles similares, preferiblemente en startups o empresas tecnológicas.
Habilidades: Excel Avanzado, Inglés Básico, habilidades de liderazgo y atención a clientes internos y externos.
Responsabilidades del puesto
Gestión y Optimización de Procesos: Análisis y optimización de flujos de trabajo internos para maximizar eficiencia y reducir costos operativos.
Análisis de Datos para la Toma de Decisiones: Utilización de datos y métricas para evaluar el rendimiento y proponer soluciones basadas en datos concretos.
Coordinación de Equipos: Supervisión y coordinación de actividades de diferentes equipos para garantizar comunicación fluida y trabajo sincronizado.
Gestión de Proyectos: Liderazgo de proyectos estratégicos desde la conceptualización hasta la ejecución.
Enfoque en el Personal: Colaboración con el equipo de Recursos Humanos para promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de $22,000 a $25,000 pesos.
Contratación permanente a tiempo completo en modalidad híbrida.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.