Acerca de la empresa

Value Casa de Bolsa es una reconocida empresa del sector financiero con una larga historia de éxito en el mercado. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal.

Ubicación: Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México.

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Licenciatura en área económica administrativa, pedagogía, psicología.

• Experiencia: Recursos Humanos en Casas de Bolsa: 5 años, indispensable.

Gestión del Desempeño, gestión del talento, reclutamiento y capacitación: 2 años deseable.

• Habilidades: Influencia estratégica - En Desarrollo

Establecimiento de relaciones estratégicas - Desarrollada.

Comunicación - Desarrollada.

Habilidades de presentación - Desarrolladas.

Enfoque en el cliente - Desarrollada.

Orientación al resultado - Desarrollada.

Liderazgo y habilidades Gerenciales - En Desarrollo.

• Conocimientos en: Diseño Instruccional y Desarrollo de cursos, Medición de la capacitación y gestión de LMS, proceso de Reclutamiento y gestión de ATS, gestión del talento , desarrollo y gestión del desempeño. así como en certificaciones externas relacionadas al giro.

Responsabilidades del puesto

• Implementación de la estrategia de gestión del desempeño, mediante el proceso de establecimiento de objetivos, plan de desarrollo, plan de carrera y evaluación de desempeño.
• Administración de la experiencia del empleado para mejorar la experiencia del empleado y contar con métricas.
• Gestión del recurso humano identificando el talento clave, crítico y con alto potencial, estableciendo planes de desarrollo personalizados y promover el desarrollo interno.
• Coordinando y participar en el proceso de reclutamiento y selección.
• Establecer los planes de capacitación en temas regulatorios y para el desarrollo de habilidades, desarrollar cursos en modalidad presencial, virtual, así como e-learning, gestionar cursos externos, etc.
• Contribuir con el proceso de certificaciones AMIB y otras externas relacionadas con el giro.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contratación permanente.
• Modalidad presencial.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
• Vales de Despensa.
• Fondo de Ahorro.
• Prestaciones superiores a las de la ley.