Estamos en búsqueda de un Technical Project Manager (Nivel 2) para unirse al equipo en el área de Desarrollo. Este rol es clave para la ejecución de proyectos de software, facilitando y supervisando equipos ágiles de ingeniería para asegurar la entrega en tiempo y forma, dentro del presupuesto y con la más alta calidad.
Responsabilidades principales
Liderar equipos de proyecto o Scrum, con apoyo inicial de Project Managers más experimentados.
Educar y acompañar a los equipos en procesos Agile/Scrum.
Utilizar JIRA para gestión de proyectos, incluyendo reportes e indicadores.
Iniciar y organizar nuevos equipos de trabajo con apoyo de la gerencia.
Recopilar datos y requerimientos de usuarios finales para crear especificaciones técnicas claras.
Servir como enlace entre equipos técnicos y no técnicos, asegurando que metas y entregables se cumplan.
Mantener informada a la dirección sobre riesgos, avances, presupuesto y posibles desviaciones.
Participar en retrospectivas e impulsar mejoras continuas en procesos y metodologías.
Requisitos
Licenciatura en Ingeniería, Computación, Sistemas, Administración de Proyectos o afín.
2 a 4 años de experiencia como Project Manager, Scrum Master o rol similar en proyectos de desarrollo de software.
Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Experiencia en uso de JIRA y herramientas de gestión de proyectos.
Habilidad para trabajar de manera autónoma en proyectos de alcance moderado y apoyar a líderes senior en proyectos complejos.
Fuertes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.
Capacidad de análisis y toma de decisiones dentro de lineamientos definidos.
Inglés intermedio-avanzado deseable.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Esquema remoto (dependiendo del proyecto).
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.