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Trabajo de indeterminado cerca de Ex Hacienda Coapa | Ver en OCC

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Gte. Civil / Mercantil

$45,000 Mensual

Acerca de la empresa Grupo Ollamani es una empresa con actividades relacionadas con la prestación de servicios de deportes profesionales, juegos y sorteos, publicación y distribución de revista ...

Grupo Ollamani
Ex-Hacienda Coapa, Coyoacán, CDMX
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Hace 1 mes

Gte. Civil / Mercantil

$45,000 Mensual

Grupo Ollamani en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho civil
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa


Grupo Ollamani es una empresa con actividades relacionadas con la prestación de servicios de deportes profesionales, juegos y sorteos, publicación y distribución de revistas, y otros negocios, comprometida con la excelencia y la innovación en todas sus áreas.


Nuestras Unidades de Negocio están conformadas por las empresas de: Estadio Banorte, Club América, Play City, Editorial Televisa, Distribuidora Intermex y Teatro de los Insurgentes.


Nuestra Misión es Brindar experiencias de entretenimiento a nuestros clientes a través de la innovación, la tecnología y contenidos de excelencia, con altos estándares éticos y compromiso con la sostenibilidad y el impacto positivo en la comunidad.


Nuestra Visión es Ofrecer servicios innovadores y de alta calidad que marquen tendencia y generen emoción en cada interacción con nuestros clientes, que fortalezcan nuestro liderazgo en el mundo del entretenimiento.


Nuestros Principios son: Enfoque en el cliente, Innovación, Colaboración, Integridad y Sostenibilidad.



Gte. civil / mercantil


Objetivos del puesto

Dirigir y coordinar todas las actividades legales relacionadas con el derecho civil y mercantil, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta interpretación y ejecución de contratos, la representación legal en litigios y la protección de los intereses de la empresa.



Funciones principales


1. Asesoría Legal:


Brindar asesoría legal especializada en materia civil y mercantil.


Redactar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales y otros documentos legales.


Asistir a las diferentes áreas de la empresa en temas jurídicos.



2. Gestión de Litigios:


Coordinar y dar seguimiento a litigios civiles y mercantiles.


Representar legalmente a la empresa en juicios o procesos administrativos cuando sea necesario.


Colaborar con despachos externos en asuntos judiciales.



3. Cumplimiento Normativo:


Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones civiles y mercantiles aplicables.


Monitorear cambios legislativos relevantes y proponer acciones correctivas o preventivas.



4. Gestión de Contratos:


Supervisar la elaboración y ejecución de contratos con proveedores, clientes y socios.


Garantizar que los contratos sean jurídicamente viables y representen los intereses de la empresa.



5. Relaciones Institucionales:


Mantener contacto con notarios, registros públicos, autoridades judiciales y administrativas.



Requisitos del puesto


  • Licenciatura en Derecho (especialización en Derecho Civil y/o Mercantil).
  • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
  • Conocimiento profundo del marco legal mexicano (u otro, si aplica).
  • Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación efectiva.



Conocimientos


  • Marco legal mexicano
  • Litigios civiles y mercantiles



Habilidades


Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación efectiva.



Prestaciones

· Prestaciones de ley

· Seguro de vida

· Seguro de gastos médicos mayores

· Fondo de ahorro

· 30 días de aguinaldo



En Grupo Ollamani consideramos que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad.


Nos destacamos por nuestro ambiente de trabajo colaborativo y por ofrecer oportunidades de crecimiento profesional a nuestros empleados

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20552356