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Dirección Técnica de Preescolar
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Vales de despensa
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
Descripción
Director Te´cnico de Preescolar
Requisitos:
- Licenciatura en Educación Preescolar título y cédula)
- Maestri´a en a´reas educativas (ti´tulo y ce´dula)
- Especialidad en Educación
- Experiencia como docente en preescolar
- Experiencia a nivel dirección en colegios particulares
- Actualización permanente en el área educativa
Objetivo:
Dirigir, administrar y gestionar la calidad del servicio que ofrece el nivel educativo a su cargo, privilegiando el proceso pedago´gico, a trave´s de un equipo docente que fortalezca la formacio´n integral de todos los alumnos(as), sensibilizando a todo el equipo de la importancia del proceso de aprendizaje con base a las competencias necesarias para lograr el perfil del egresado del nivel educativo del LMJ, A.C, de acuerdo al modelo educativo y pedago´gico propuesto en la visio´n y misio´n institucional.
Conocimientos:
- Manejo de conflictos, capacidad didáctica y de autoaprendizaje
- Resolución de conflictos
- Normatividad SEP
- Programación y planeación de actividades
Funciones generales:
- Proponer y acordar con el equipo docente estrategias metodológicas para el logro de los objetivos de aprendizaje
- Visitar los grupos para retroalimentar a los docentes en su labor educativa y práctica docente.
- Organizar y participar en la organización de eventos
- Motivar y propiciar el intercambio cultural
- Participar en las reuniones oficiales de la SEP para los diferentes asuntos relacionados con la incorporación de la escuela y el funcionamientocotidiano (documentación, provisión de libros gratuitos, campañas, etc.).
- Atender a las autoridades oficiales durante visitas o supervisiones al nivel educativo.
- Dirigir reuniones o asambleas con padres de familia / personal académico.
- Atender en entrevista personal a todos los padres de familia.
ID: 20667052
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