Buscamos un DBA de SQL Server con experiencia comprobable para un contrato, orientado a operaciones de bases de datos SQL Server, migraciones a la nube (Azure), configuración de alta disponibilidad y optimización de rendimiento. El candidato ideal tendrá experiencia práctica migrando bases de datos on-premises a Azure (IaaS/PaaS), estableciendo AlwaysOn Availability Groups y garantizando la fiabilidad y el rendimiento en un entorno de nube híbrida.
Responsabilidades clave.
Apoyar migraciones de SQL Server desde on-premises hacia Azure (IaaS/PaaS).
Implementar y gestionar SQL Server AlwaysOn Availability Groups y Distributed Availability Groups.
Realizar tuning de rendimiento y resolver problemas en instancias y consultas SQL Server.
Soportar operaciones de backup y recuperación, incluyendo pruebas automatizadas de recuperación.
Garantizar alta disponibilidad, recuperación ante desastres y integridad de datos en múltiples entornos.
Documentar procedimientos, configuraciones y pasos de solución de problemas de forma clara y concisa.
Colaborar con equipos de infra y desarrollo para garantizar despliegues seguros y eficientes.
Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas.
Requisitos y experiencia.
Ingles avanzado - INDISPENSABLES.
Mínimo 7 años de experiencia en IT, con 5+ años como SQL Server DBA.
Sólidos conocimientos de SQL Server 2019 y versiones posteriores.
Experiencia probada con AlwaysOn, Distributed AGs y Windows Server Failover Cl clustering (WSFC).
Experiencia práctica en despliegues y migraciones de Azure SQL (IaaS/PaaS).
Experticia en performance tuning, optimización de consultas e estrategias de indexación.
Experiencia con herramientas de backup/recuperación y planificación de DR.
Proficiencia en T-SQL, scripting en PowerShell y automatización de tareas de SQL Server.
Deseable: familiaridad con herramientas de monitoreo (IDERA, Redgate, Splunk, AppDynamics).
Deseable: experiencia con SSRS, SSIS y SSAS.
Certificaciones de Microsoft (por ejemplo, Azure DBA Associate, MCSA) son un plus.
Qué ofrecemos:
Sueldo entre $50,000 a $59,000 libres.
Contrato de forma indefinido.
Pago nominal y quincenal.
Prestaciones de ley y superiores.
Trabajo Hibrido en la CDMX - se tiene que asistir a oficina de 1 a 2 veces a la semana.
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Cómo postular:
Envíanos tu CV actualizado detallando lo siguiente:
Proyectos de migración a Azure (IaaS/PaaS) que hayas liderado.
Experiencia con AlwaysOn y Distributed Availability Groups.
Ejemplos de optimización de rendimiento y migraciones de bases de datos a la nube.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.