Adecco es una empresa líder a nivel mundial en el sector de recursos humanos, comprometida con el desarrollo profesional y personal de sus empleados. Con una trayectoria sólida, ofrece un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y beneficios superiores a los de ley para todos sus colaboradores.
Ubicación: La vacante se encuentra en la Ciudad de México
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Universitario con título y cédula profesional.
Experiencia: Mínimo 5 años en roles de desarrollo de personal y 2 años en gestión de capacitación, preferiblemente en industrias como bebidas, alimentos, farmacéutica o automotriz.
Conocimientos: Maquinaria industrial, metodologías de enseñanza técnica, gestión de proyectos.
Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, planeación estratégica, manejo de plataformas de e-learning.
Idiomas: Inglés avanzado.
Responsabilidades del puesto
Diseñar y coordinar programas de capacitación técnica para clientes.
Desarrollar rutas de desarrollo profesional y técnico para el personal interno.
Gestionar y supervisar el Training Center como centro de excelencia técnica.
Elaborar presupuestos y planes anuales de capacitación.
Generar reportes de desempeño y colaborar con otras áreas para alinear objetivos de capacitación.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de 60,000 a 65,000 MXN brutos.
Flexibilidad y disponibilidad completa.
Plan de carrera y desarrollo.
Aguinaldo de 30 días.
Prima vacacional del 50%.
Bono por cumplimiento de metas anuales.
Auto como herramienta de trabajo.
Gasolina y TAG electrónico.
Vales de despensa de $2,700. 00.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Plataforma de idiomas.
Seguro de viajero.
Tarjeta de crédito corporativa.
Contratación permanente y modalidad presencial.
Trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡Súmate a nuestro equipo!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.