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Coordinador Legal-Laboral
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PRESTADORA DE SERVICIOS DE MOBILIDAD SA DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho laboral
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
¡Únete a VEMO y sé parte del futuro de la movilidad limpia!
¿Quiénes somos?
En VEMO, somos una empresa cleantech con un modelo innovador que integra todo el ecosistema de movilidad limpia para México y América Latina. Nuestra misión es acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia, mejorando la calidad de vida urbana, preservando el medio ambiente y generando empleo sostenible de alto impacto.
¡Estamos comprometidos con una movilidad responsable, limpia e inteligente!
¿Qué buscamos?
Coordinador Legal Laboral
¿Cuál será tu misión?
Como Especialista Legal Laboral en VEMO, garantizarás la correcta aplicación del marco legal laboral en todas las decisiones y procesos de la compañía. Serás un socio estratégico del equipo de People y los líderes de negocio, previniendo riesgos, acompañando procesos críticos como desvinculaciones y litigios, y traduciendo la normativa en acciones prácticas que protejan a la empresa y promuevan una experiencia laboral justa y profesional.
Tus principales responsabilidades serán:
- Asesorar al equipo de People y líderes en temas laborales individuales y colectivos.
- Monitorear cambios regulatorios en materia laboral e implementar planes de acción.
- Gestionar relaciones colectivas de trabajo y temas sindicales en coordinación con Legal y People.
- Elaborar y revisar documentación clave: contratos, convenios, finiquitos, liquidaciones, entre otros.
- Ejecutar procesos de desvinculación con apego legal y enfoque humano.
- Dar seguimiento a litigios laborales en todo el país en coordinación con despachos externos.
- Atender inspecciones, citatorios y requerimientos de autoridades (STPS, IMSS, Juntas de Conciliación, etc.).
- Acompañar auditorías relacionadas con REPSE, IMSS, INFONAVIT y cumplimiento laboral.
- Colaborar de forma transversal con equipos internos de operación, legal, payroll y compliance.
Requisitos básicos:
- Licenciatura en Derecho (titulado/a).
- Mínimo 3 años de experiencia en un rol laboral (in-house o despacho).
- Conocimientos sólidos en Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y REPSE.
- Experiencia en litigio laboral individual y colectivo.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Manejo de plataformas de la STPS y conciliaciones.
- Habilidades de redacción legal clara y práctica.
Requisitos deseables:
- Experiencia en empresas con operación intensiva (retail, logística, manufactura o movilidad).
- Pensamiento estratégico con ejecución impecable.
- Capacidad de claridad bajo presión y toma de decisiones rápidas.
- Influencia sin necesidad de autoridad formal.
- Trabajo en equipo, empatía y firmeza en procesos sensibles.
¿Por qué VEMO?
En VEMO, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a todos nuestros colaboradores por sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todos son bienvenidos y pueden aportar su verdadero yo al trabajo. Promovemos una cultura diversa, inclusiva y con igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos cualificados independientemente de su raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características protegidas.
¡Súmate a nuestro equipo y crece con nosotros!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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