Brindar apoyo administrativo y legal al área jurídica, asegurando la adecuada gestión de contratos, cumplimiento regulatorio (incluyendo REPSE, ICSOE y SISUB), participación en procesos de licitación (RFPs), alta de proveedores, y coordinación con aseguradoras, durante el periodo de cobertura temporal.
Responsabilidades Principales:
1. Administración de Contratos
Elaborar, revisar y gestionar contratos individuales de trabajo.
Elaborar, revisar y gestionar contratos de prestación de servicios especializados con clientes.
Elaborar, revisar y gestionar contratos de compraventa de bienes con clientes y proveedores.
2. Registro y Gestión de Proveedores
Alta de proveedores en plataformas correspondientes.
Recopilar y gestionar documentación y requisitos legales solicitados por los proveedores.
3. Seguros y Fianzas
Gestionar la contratación y renovación de seguros y fianzas vinculados a contratos con clientes.
Coordinar con aseguradoras y afianzadoras la documentación necesaria.
4. RFP's (Solicitudes de Propuesta)
Apoyar al área comercial en la elaboración y revisión legal de propuestas.
Coordinar con departamentos internos para integrar información y documentación.
Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y técnicos de las propuestas.
Verificar el cumplimiento normativo en licitaciones públicas o privadas.
5. Cumplimiento Regulatorio (REPSE, ICSOE, SISUB)
Validar si los servicios prestados califican como especializados conforme a la legislación.
Revisar contratos y pólizas para determinar obligaciones ante REPSE.
Coordinar la presentación y actualización de reportes ante ICSOE y SISUB.
Gestionar documentación y reportes regulatorios con clientes y entes gubernamentales.
Requisitos del Puesto:
Escolaridad:
Licenciatura en Derecho (último semestre o recién egresado).
Experiencia:
Deseable experiencia o prácticas en áreas legales del sector privado.
Conocimientos Específicos:
Contratos laborales, mercantiles y civiles.
Proceso REPSE, ICSOE y SISUB.
Elaboración y revisión de RFPs.
Seguros y fianzas aplicadas a contratos.
Terminología legal y procesos administrativos legales.
Habilidades:
Atención al detalle y seguimiento puntual.
Buena redacción y ortografía.
Organización y manejo de múltiples tareas.
Trabajo en equipo y trato profesional.
Discreción y manejo de información confidencial.
Condiciones Laborales:
Tipo de puesto: Temporal (5 meses), posición para cubrir por maternity
Modalidad: Híbrido
Horario: Lunes a viernes, tiempo completo
Ubicación: CDMX
Seguro de Vida
Seguro de Gastos Medicos
Vales de despensa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.