¡Te gustaría trabajar en una de las empresas lideres mundiales en soluciones de personal y consultaría de recursos humanos? Esta es tu oportunidad, ¡Únete a nuestro equipo!

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento.
• Identificar los medios ideales de búsqueda para distintos perfiles.
• Brindar un excelente servicio al cliente interno y externo.
• Realizar entrevistas profundas y por competencias.
• Dar seguimiento completo al proceso de reclutamiento hasta la contratación.
• Manejo de plataformas de reclutamiento (Salesforce como plus).
• Generación de reportes de seguimiento y métricas.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración de Recursos Humanos o afín.
• Ingles Avanzado fluido.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de distintos niveles de puesto.
• Dominio en entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.
• Habilidad para generar reportes y dar seguimiento a indicadores.

Habilidades Blandas:

• Excelente organización y gestión del tiempo.
• Seguimiento y control de procesos.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Enfoque en servicio al cliente interno y externo.

Ofrecemos:

• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Modalidad de trabajo híbrida.

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? Postúlate ahora, queremos conocerte!