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Líder de Producto y Pricing (Daños)
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AXA en
Sobre el empleo
Categoría: Seguros y reaseguros
Subcategoría: Gestión de seguros
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Objetivo del puesto:
Garantizar que los índices de crecimiento, rentabilidad y normatividad sean alcanzados en la cartera asignada mediante el acompañamiento y monitoreo periódico del equipo de suscripción.
Principales Funciones:
• Realizar mediciones periódicas sobre los índices de crecimiento y rentabilidad mediante herramientas parametrizadas con el fin de identificar mejoras y desviaciones para contribuir a implementar acciones correctivas o de desarrollo.
• Efectuar revisiones técnicas periódicas para comprobar el cumplimiento al marco regulatorio vigente, así como para detectar nuevas necesidades de negocio que requieran adecuación de las reglas de suscripción.
• Colaborar en la implementación de iniciativas técnicas mediante el acompañamiento a los equipos territoriales de suscripción con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos técnicos y financieros de la cartera. Atiende los ramos técnicos y catastróficos.
• Desarrollar definir e implementar productos.
• Colaborar en la capacitación de los equipos territoriales de suscripción a fin de alinear los criterios técnicos con las reglas de suscripción de Grupo AXA y elevar el nivel de conocimientos de la familia profesional de Daños.
Requisitos:
• Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería, Actuaría, Administración, Economía (Concluida).
• Idioma: Inglés avanzado (Indispensable).
• Tipo y tiempo de experiencia: 4 a 6 años de experiencia en desarrollo de seguro de daños y en la gestión del ramo catastrófico.
• Conocimiento: Dominio de modelos actuariales para la construcción de tarifas. Manejo de equipos y capacidad de influir en equipos transversales.
• Herramientas: SAS, Pyton, ERN,y/o R.
• Horario: 8:00 a 17:30 hrs. L-V.
• Ubicación: Benito Juárez, CDMX.
Competencias:
• Orientación a Resultados.
• Motivación e Inspiración.
• Habilidad Organizacional.
• Conocimiento del Negocio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20664360