Liderar la planeación, ejecución y análisis de estudios de mercado orientados a fortalecer el proceso de expansión de una cadena de escuelas en México. Generar información estratégica que apoye la toma de decisiones de expansión y de carácter comercial, principalmente las variables socio demográficas de la ubicación y determinar un nivel de colegiatura tentativo para cada ubicación que se esté explorando.
Responsabilidades principales:
Diseñar y coordinar estudios de mercado enfocados en evaluar de manera cuantitativa y cualitativa una ubicación determinada que se desea comprar, para construir una escuela de la cadena.
Analizar niveles socio económicos predominantes en las zonas de influencia directa de la ubicación en función a las isocronas que se realizan, y establecer nivel de gasto en educación por familia, tendencias del sector educativo, competencia existente y demanda potencial, con la finalidad de establecer una colegiatura tentativa.
Identificar segmentos de mercado predominantes y proponer estrategias para captar y retener estudiantes.
Implementar metodologías cualitativas y cuantitativas (encuestas, focus groups, análisis estadístico).
Generar reportes de inteligencia de mercado y presentaciones ejecutivas para la alta dirección.
Monitorear la percepción de marca, reputación institucional y niveles de satisfacción de padres y alumnos.
Coordinar equipos internos y proveedores externos de investigación.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Marketing, Economía, Sociología, Psicología o afines.
Maestría en Marketing, Investigación de Mercados o Gestión Educativa (deseable).
Experiencia mínima de 5 años en investigación de mercados, preferiblemente en educación, consumo o servicios.
Habilidades en gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios.
Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
Competencias clave:
Pensamiento analítico y estratégico.
Orientación a resultados.
Liderazgo y trabajo en equipo.
Creatividad para proponer soluciones basadas en datos.
Capacidad de traducir información compleja en insights prácticos para la dirección académica y comercial.
Indicadores de éxito:
Estudios de mercado entregados con calidad y oportunidad
Mejora en los indicadores de satisfacción y reputación institucional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.