Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Hoy
Analista capacitación
$15,000 - $17,000 Mensual
Grupo Peñafiel en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Acerca de la empresa
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo??
Requisitos del puesto
?- Educación: Universitario con título. (Pedagodía, Psicología, Comunicación, LAE)
- Experiencia: En capacitación y desarrollo.
- Habilidades: Conocimientos en capacitación operativa
- Habilidades de instructor de capacitación.
Importante saber manejar standard y tener movilidad
Responsabilidades del puesto
- Responsabilidades del puesto: Ejecutar programas de capacitación para el personal.
- Evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados.
- Coordinar sesiones de capacitación presenciales y virtuales.
- Realizar seguimiento y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación.
- Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora en el desarrollo del personal.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Seguro de vida y de gastos médicos mayores.
Programas de bienestar y actividades recreativas para empleados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20685063