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Hoy
Analista de Ciberseguridad
$20,000 - $22,000 Mensual
Data Warden, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Seguridad informática
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Te apasiona la CIBERSEGURIDAD, tenemos no sólo una vacante, sino un plan de carrera para ti.
Esta es tu oportunidad para pertenecer a una de las mejores empresas de Ciberseguridad en México
Ofrecemos contrato directo con la empresa, prestaciones adicionales a la ley y capacitación constante
VACANTE 100% PRESENCIAL EN PARQUE TOREO
Buscamos Ingenieros con experiencia en:
1. Monitoreo y análisis de eventos de ciberseguridad recibidos a través de diferentes herramientas de Seguridad dentro del alcance del servicio.
2. Notificar, documentar y escala las alertas y casos, de acuerdo a los niveles de servicio establecidos con el cliente considerando la alineación de las políticas, procesos e instrucciones de trabajo establecidos.
3. Análisis correcto de los eventos de ciberseguridad y clasificando la prioridad del evento con base a los criterios establecidos por las mejores prácticas e instrucciones de trabajo.
4. Asegurar las actualizaciones de funciones o tareas necesarias para el óptimo desempeño de los procesos de monitoreo.
5. Asegurar el ciclo de vida del incidentes de ciberseguridad que se hayan levantado hasta su cierre.
6. Asegurar que la calidad e integridad de la información capturada en herramientas, bitácoras, informes, entregables y demás documentos en la gestión del servicio.
7. Informar y escalar a su supervisor cualquier posible desviación o de riesgo de incumplimiento de los servicios para minimizar cualquier impacto de forma preventiva.
8. Asegurar y gestionar una correcta transición relevo de turnos de trabajo con sus compañeros asegurando un entregable completo y documentando pendientes para su seguimiento.
9. Recibir y proporcionar capacitación continua, conocimiento de tecnologías nuevas y emergentes, así como participar activamente en actividades de integración o cultura organizacional definidas por DW para lograr el objetivo de sentido de pertenencia e influencia positiva en el equipo de trabajo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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