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Bolsa de trabajo en Industrial Vallejo, Azcapotzalco indeterminado Híbrido - OCC

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Gerente de Capacitación Comercial

Sueldo no mostrado por la empresa

Misión del puesto Liderar la formación y certificación de nuestro personal clave, asegurando que mentores, instructores y anfitriones dominen los contenidos, técnicas y herramientas institucionales. ...

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Industrial Vallejo, Azcapotzalco, CDMX

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Industrial Vallejo, Azcapotzalco, CDMX
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Hace 1 día

Gerente de Capacitación Comercial

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Price Shoes en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Misión del puesto

Liderar la formación y certificación de nuestro personal clave, asegurando que mentores, instructores y anfitriones dominen los contenidos, técnicas y herramientas institucionales. El objetivo: profesionalizar a nuestras socias, impulsar su crecimiento y lograr el cumplimiento de metas de ventas, alineadas a la estrategia de Price Shoes.


Principales responsabilidades

  • Diseñar e implementar programas de capacitación comercial para socias e instructores.
  • Coordinar al equipo de Coordinadores de Academia para garantizar la operación y el cumplimiento de KPIs.
  • Establecer metas de formación alineadas con los objetivos de negocio y ventas.
  • Facilitar sesiones de capacitación presenciales y virtuales, aplicando metodologías innovadoras.
  • Evaluar la efectividad de los entrenamientos mediante indicadores de impacto en ventas y satisfacción.
  • Mantener actualizados los contenidos, metodologías y materiales de aprendizaje.
  • Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos.
  • Colaborar con áreas clave (Afiliaciones, Operaciones, Catálogo, etc.) para integrar nuevas herramientas y promociones.


Requisitos

  • Formación académica: Licenciatura relacionada con Ventas, Administración o áreas afines.
  • Experiencia mínima: 3 años en puesto gerencial dentro de ventas, capacitación o retail.
  • Manejo de equipos grandes (30–80 personas, multi-región).
  • Conocimiento en: técnicas efectivas de venta, atracción de clientes, atención al cliente y formación de equipos.
  • Manejo de Office, E3, Canva y plataformas virtuales.
  • Experiencia demostrada en facilitación de entrenamientos presenciales y virtuales.
  • Disponibilidad para viajar mínimo 2 veces al mes, incluyendo fines de semana.


Competencias clave

  • Liderazgo e iniciativa.
  • Orientación a resultados y gestión del tiempo.
  • Comunicación efectiva y capacidad de persuasión.
  • Innovación, adaptabilidad y empatía.
  • Pasión por el desarrollo de personas y el aprendizaje activo.


Ofrecemos

  • Sueldo competitivo.?
  • Contratación directa en nómina.
  • Prestaciones de ley y beneficios adicionales (caja de ahorro, servicio médico y de gym, bono en mayo, crédito, membresía con bonificación, etc).
  • Entorno dinámico, con retos constantes y oportunidades de desarrollo.


Forma parte de nuestra misión

Si eres un líder apasionado por la capacitación y con experiencia en ventas y retail, queremos conocerte.

Postúlate aplicando directamente en esta publicación y nos comunicamos contigo. ¡Éxito en tu proceso!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20705547