Ejecutivo/a Inplant De Siniestros Affinity Y Autos
$15,000 - $16,000 Mensual
SSIST en
Sobre el empleo
Categoría:Seguros y reaseguros
Subcategoría: Gestión de seguros
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
En Murguía, estamos buscando a un profesional apasionado por el servicio al cliente y con experiencia en la gestión de siniestros, para integrarse a nuestro equipo Affinity & Autos.
Objetivo del puesto
Serás responsable de gestionar siniestros de cuentas asignadas, asesorar a clientes, elaborar informes y dar seguimiento a trámites, asegurando un servicio de excelencia y cumplimiento de SLA's.
Lo que harás:
Gestionar y dar seguimiento a reclamaciones y trámites con aseguradoras.
Asesorar a clientes sobre sus coberturas y procesos.
Elaborar reportes, KPI's y bases de emisión.
Control y seguimiento de pagos.
Colaborar con diferentes áreas para garantizar un servicio integral.
Lo que buscamos en ti:
Licenciatura en áreas económico-administrativas (titulado/a o trunco/a).
Mínimo 4 años de experiencia laboral, con al menos 2 en el sector asegurador y 1 en siniestros.
Conocimiento en pólizas, coberturas, negociación y manejo de objeciones.
Manejo intermedio de Excel, Word, PowerPoint y GSuite.
Habilidades en comunicación, trabajo en equipo, manejo de conflictos y orientación a resultados.
?Ofrecemos:
Contratación directa.
Prestaciones de ley y superiores.
Ambiente de colaboración y desarrollo profesional.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Seguro de GMM.
Seguro de Vida.
Si tienes pasión por ayudar a los clientes, experiencia en siniestros y quieres ser parte de un equipo que crea experiencias y soluciones, ¡postúlate hoy!
En el Art. 149 del Código Penal Federal se establecen sanciones penales y administrativas para quien niegue o restrinja derechos laborales por razón de embarazo o diagnóstico positivo. La condición de salud de un individuo seropositivo o una mujer embarazada no es motivo justificante para el descarte de un candidato o el despido de un trabajador. "En Murguía queda estrictamente prohibido las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso".
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.