Somos una compañía institucionalizada que garantiza procesos transparentes y confidenciales.
Expertos en el mundo rural que pueden presentar una propuesta que se adecua a las necesidades de sus clientes, con tamaño para atender las solicitudes y seguir dando un trato personalizado, así como tasas competitivas, con calendario de pago acorde a las necesidades del proyecto.
Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Promoción para Agronegocios
REQUISITOS
Escolaridad: Licenciatura en agronomía o carreras afines, finanzas, administración de empresas, economía, ingenierías, etc.
Experiencia: Mínima de 2 años en BANCA COMERCIAL en el segmento Empresarial .
Conocimiento de Agronegocios.
Con expertis en gestión de cartera, integración de expedientes, estudio de crédito, colocación y recuperación de crédito para agronegocios con fondeo y garantía de FIRA.
Orientado a la atención en zonas de cultivos de Berries, Aguacate, Tomate y agricultura protegida.
Dominio de Excel.
Disponibilidad para viajar.
Cuente con licencia de manejo.
FUNCIONES
Revisar diariamente las acciones programáticas y mantener actualizada la agenda comercial en forma ordenada, constante, programando las acciones por realizar y documentando oportunamente el resultado de la gestión ejecutada.
Promover el otorgamiento del crédito a clientes y prospectos con perfil empresarial, con ventas anuales superiores a 100 millones de pesos.
Captar prospectos de crédito en el mercado objetivo de SOFAGRO.
Identificar la idea de inversión y su necesidad de crédito, actividad y nivel de garantías disponibles.
Preparar la ficha resumen para valorar el prospecto y en su caso someterlo a los órganos de decisión.
Ejecutar las demás acciones que permita el cumplimiento operativo de metas de saldos de cartera, que se derivan del otorgamiento y recuperación de crédito.
Ejecutar acciones de seguimiento y estrategias de cobranza preventiva en la negociación con clientes.
OFRECEMOS
-Prestaciones de Ley y superiores
-2 días de vacaciones adicionales a partir del segundo año, 30 días de aguinaldo.
-Préstamos
-Seguro de vida
-Capacitación constante (cursos y certificaciones)
-Plan de automóvil
-Bono anual
-Capacitación
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.