Importante empresa del sector automotriz se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente General con sólida trayectoria en dirección de agencias automotrices, visión estratégica y liderazgo orientado a resultados.
Objetivo del puesto:
Administrar integralmente la operación del distribuidor automotriz, asegurando el cumplimiento de políticas, estrategias y objetivos establecidos por Dirección General. Garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos, comerciales, financieros y de atención al cliente, alineados a los lineamientos de la marca.
Requisitos indispensables:
Licenciatura terminada y título universitario.
Experiencia mínima de 4 años como Gerente General en agencias automotrices.
Sólidas bases comerciales y conocimiento del negocio automotriz.
Dominio de indicadores clave de desempeño (KPI's), ventas y Balanced Scorecard (BSC).
Capacidad comprobada de liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.
Enfoque a resultados, toma de decisiones estratégicas y orientación al trabajo colaborativo.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
Funciones principales:
Asegurar el cumplimiento de sistemas, procesos y controles internos establecidos por la marca automotriz, garantizando eficiencia operativa y financiera.
Ser responsable directo de los resultados contables y financieros de la distribuidora.
Representar a la empresa ante asociaciones, instituciones y eventos de marca, fortaleciendo la presencia comercial.
Atender y negociar situaciones clave con la marca, buscando siempre el mejor beneficio para la operación.
Participar en actividades institucionales y eventos comerciales definidos por la marca.
Supervisar y asegurar el cumplimiento del programa de capacitación del personal, conforme a los estándares corporativos.
Canalizar y dar seguimiento a las necesidades de clientes estratégicos, mediante una atención profesional, empática y orientada a la satisfacción total.
Desempeñar comisiones o representaciones especiales encomendadas por Dirección de Marca.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde al perfil y experiencia.
Esquema de comisiones atractivo por cumplimiento de resultados.
Automóvil de la empresa.
Vales de despensa.
Seguro de gastos médicos mayores (SGMM).
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidad de desarrollo dentro de una empresa sólida y reconocida en su sector.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.