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Vacantes de trabajo Híbrido en Chiapas | OCC

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Gerente de capacitación COBRANZA

Sueldo no mostrado por la empresa

Puesto: Gerente de capacitación / Cobranza para toda la republica (VIAJAR DE MANERA CONSTANTE - CHIAPAS/YUCATAN) Objetivo del puesto: Asegurar la capacitación y comunicación de los procesos, p ...

Grupo Salinas
Tuxtla Gutiérrez, Chis.

Auxiliar contable

$8,364 Mensual

Puesto: Auxiliar de Contabilidad Objetivo del puesto: Brindar apoyo en el registro, control y archivo de las operaciones contables de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normativas f ...

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San Cristóbal de las Casas, Chis.

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Sueldo no mostrado por la empresa

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Tapachula, Chis.

Gerente de Ventas Agrícolas

$40,000 - $50,000 Mensual

Macloud es una empresa enfocada en impulsar el crecimiento de los productores agrícolas acelerando la adopción de tecnología en el sector. Estamos lanzando una plataforma digital que ofrece agroinsum ...

Macloud
Chis.

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Hace 1 sem

Gerente de capacitación COBRANZA

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Grupo Salinas en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Comunicación y creatividad
Subcategoría: Comunicación e imagen
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Puesto: Gerente de capacitación / Cobranza para toda la republica (VIAJAR DE MANERA CONSTANTE - CHIAPAS/YUCATAN) 


Objetivo del puesto: Asegurar la capacitación y comunicación de los procesos, productos y políticas de Investigación y Cobranza en la operación, así como ser el enlace de comunicación con Canales de Cobranza y la Red de Comercio para identificar y transmitir necesidades regionalizadas que impulsen el crecimiento de la Cartera Vigente y el Cobro de Interés.

Responsabilidades:

  • Detectar necesidades de Capacitación y comunicación.
  • Diseñar, definir e implementar un programa de Capacitación: Clínicas de Cobranza / IDEAS + PESOS
  • Asegurar la ejecución de acciones para el cierre de puertas a Riesgos Operativos.
  • Mantener comunicación directa con Territoriales y DOZ para identificar y crear acciones de necesidades regionalizadas.

Requisitos:

  • Licenciatura, en administración o afín (Carrera concluida carta pasante o en proceso de titulación).
  • Experiencia de 1 a 2 años en generar planes de capacitación.
  • Experiencia en cobranza, administración de cartera, estrategias y seguimiento de cobranza.
  • Planeación de programas de capacitación para gerentes y líderes.
  • Conocimiento en cobranza, administración de cartera, (gestores de cobranza, despachos).
  • Indispensable contar con disponibilidad para trasladarse por vehículo a las zonas asignadas.
  • Licencia de manejo vigente (Saber conducir vehículo estándar, motocicletas).
  • Comunicación asertiva, empático, negociador, analítico.
  • Uso y administración de datos (Excel).
  • Conocimiento en programas para presentación nivel medio - experto (canva, google forms, Kahoot, adobe)

Ofrecemos:

  • Contrato directo con la organización.
  • Seguro de vida.
  • Seguro social.
  • Vacaciones con forme a ley (12 días el primer año).
  • Pago quincenal.
  • Automóvil, laptop, celular.
  • Tarjeta de combustible.

Si estas interesado postúlate por este medio o si conoces a alguien que cubra el perfil envíale nuestra vacante, gracias.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20632411