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Hace 1 día
SUBGERENCIA DE TIENDA EN ENTRENAMIENTO AUTOSERVICIO SAM CLUB
$21,050 - $26,000 Mensual
NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas de piso
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Walmart tiene un lugar para ti en el que #YoPertenezco
Únete a un equipo de asociados y asociadas que con pasión y
entrega hacen de cada día una oportunidad para cumplir el propósito de la
compañía
“Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en México”.
Buscamos
Entusiastas invencibles para ocupar una Subgerencia de Tienda en Entrenamiento
en CHIAPAS (con disponibilidad de cambio de residencia a corto plazo)
Ven e Ingresa
a nuestro programa Trainee de Operaciones
¿A quién buscamos?
• Ser egresado (a) de cualquier licenciatura o ingeniería (pasante
o titulado).
• Contar con disponibilidad de tiempo para trabajar fines de
semana y rolar turnos.
• Estar dispuesto (a) a cambiar de residencia, una vez que
acredites el entrenamiento.
Como podrás observar, esta posición es para trabajar en la
Operación de nuestras tiendas que es el corazón de nuestro negocio
(directamente en piso de ventas).
Una vez egresado (a), éstas serán algunas de las responsabilidades
que tendrás a cargo:
¿Qué harás?
• Alcanzar los presupuestos de venta
• Generar utilidad en el negocio
• Manejo e interpretación de indicadores financieros y operativos
• Control de inventarios
• Atención directa al cliente
• Liderar grandes grupos de trabajo dentro de la tienda o club
asignado, en promedio serás responsable de entre 50 y 70 personas a tu cargo
entre jefes de departamentos, subjefes y auxiliares de piso.
Aquí encontrarás un ambiente competitivo, retador, contarás con
prestaciones y beneficios superiores a las de la ley, capacitación constante,
la posibilidad de tener estabilidad laboral y una carrera exitosa. Forma parte
de una empresa líder donde puedes crecer, envía tus datos a través de esta
página.
Interesados (as), favor de enviar su CV por este medio, asegúrate
de que tu correo y número telefónico estén actualizados.
En Walmart de
México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión,
buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y
potencial. No discriminamos por ningún motivo; por ello, durante el proceso de
atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o
análisis clínicos de ningún tipo.
Fomentar una
Cultura de Diversidad e Inclusión, forma parte de nuestro estilo Walmart de
trabajar. Buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias,
habilidades y potencial, no discriminamos por género, edad, origen étnico o
nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad,
discapacidad, la condición social, económica, jurídica, de salud, VIH, la
religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación
migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, la orientación sexual, la
identidad de género, la expresión de género, la filiación política, el estado
civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma o
cualquier otra que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio
de los derechos y la igualdad de oportunidades de las personas. Por ello,
consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son
relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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