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Hace 2 sem
Coordinador de atracción de talento
$25,000 - $30,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Requisitos:
· Experiencia mínima de 3 años comprobable como Líder o Coordinador de equipos de Atracción de Talento.
· Licenciatura en Administración, Psicología o carreras afines.
Conocimientos y Funciones:
· Amplia experiencia en la cobertura de vacantes masivas y técnicas.
· Sólida experiencia en el seguimiento y atención a los requerimientos de clientes externos.
· Dominio en el manejo de KPI's del equipo a cargo.
· Desarrollo e implementación de planes de trabajo estratégicos de atracción de talento masivo a nivel local y foráneo.
· Proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargo.
· Creación e implementación de estrategias de atracción de talento masivo
· Experiencia comprobable en el uso de diversas bolsas de trabajo (OCC, CompuTrabajo, Indeed, LinkedIn y Facebook).
· Dominio de diferentes tipos de entrevistas de trabajo (inicial, técnica, profunda, por competencias, método STAR).
· Supervisión integral del proceso de Atracción de Talento Masivo.
Competencias y Habilidades:
· Autonomía
· Liderazgo
· Capacidad resolutiva
· Proactividad
· Pensamiento estratégico
· Toma de decisiones efectiva
· Alto sentido de urgencia
· Orientación al trabajo bajo resultados
ID: 20635618