Contribuir de forma significativa en la mejora del proceso operativo.
Diseñar y ejecutar auditorías internas para evaluar la efectividad y cumplimiento de los procesos normativos.
Desarrollar y aplicar planes de auditoría para evaluar la eficacia de los controles y procesos internos, la gestión y la prevención de riesgos del patrimonio.
Realizar auditorías de estados financieros, cuentas, registros y rendimiento operativo, identificando posibles incoherencias, imprecisiones e irregularidades.
Evaluar el cumplimiento de la normativa y las políticas, así como identificar las áreas que requieren mejoras.
Realización de entrevistas de acuerdo a los protocolos establecidos, revisión de documentación y comunicación con las partes interesadas para recopilar la información esencial necesaria para el análisis y revisión.
Formular recomendaciones de medidas correctivas para resolver los problemas detectados.
Supervisar e informar sobre la aplicación de medidas correctivas para garantizar el cumplimiento de las recomendaciones.
Asesorar a la Dirección General sobre riesgos, deficiencias de control y otros asuntos significativos.
Colaborar en equipo, mediante una comunicación formal con las y los diferentes responsables de área para identificar oportunidades de mejora de los procesos.
Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Empresariales administración, o un campo relacionado.
Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones de Auditoría.
Conocimientos: Normas internacionales de auditoria interna. Evaluación de riesgos. Investigación de fraudes. Norma ISO-9001. Uso de paquetería Office avanzado.
Una certificación profesional como Auditor Interno Certificado. Dominio de técnicas y procedimientos de auditoría, análisis de riesgos y evaluación del control interno. Sólidos conocimientos informáticos, incluido el dominio del paquete Microsoft Office, y experiencia con programas informáticos de auditoría.
Familiaridad con las normas reglamentarias y de cumplimiento pertinentes.
Idioma: Inglés Técnico - Inglés intermedio.
Ofrecemos:
Sueldo + Prestaciones de Ley + Prestaciones superiores a la Ley.
Modalidad Presencial
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.