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Hace 1 día

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

Hace 1 día

Líder Técnico de Producción

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

PRODENSA SERVICIOS DE CONSULTORIA, S.A.P.I. DE C.V. enMexicali, BC.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación

Subcategoría: Jefe de piso

Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Descripción del Puesto:

Es responsable de cumplir y hacer cumplir los lineamientos apegados a las normas establecidas por la empresa, así como guiar y orientar en las actividades diarias de producción. Es responsable de capacitar y dirigir el recurso humano, así como administrar los insumos, verificar maquinaria y herramienta necesaria para la operación, llenado de métricos de producción, y control de inventarios.

Requisitos:

Preparatoria/ Carrera técnica y/o universidad trunca o terminada.
2 años de experiencia en manejo de personal.
Conocimiento y manejo de unidades de medición (pulgadas, metros, pies).
Manejo e interpretación de “travels” o planos.
Experiencia con maquinaria como torno, fresadora, cortadora.
Uso y manejo de sustancias químicas.
Capacidad para levantamiento de carga manual.

Principales Responsabilidades:

Soporte del supervisor en la planificación de las funciones diarias desglosando las tareas para el cumplimiento del plan.
Apoyo a la Implementación de estrategias en cuanto a prioridades (personal, producto, maquinaria etc.), para cumplir planes de producción diaria.
Llenado y seguimiento de métricos de producción (hora por hora, productividad, yield, etc.).
Control de inventarios (materia prima, insumos, herramienta).
Reporte y seguimiento a material no confórmate del área.
Reporte y seguimiento de materia prima en mal estado.
Guiar y verificar el llenado correcto de travelers, reportes, y etiquetas y formatos de producción.
Verificación del buen funcionamiento de maquinaria, equipo, y/o herramienta, cualquier anomalía se deberá reportar al supervisor y a los departamentos de soporte.
Comunicación efectiva con su jefe directo otros lideres y contrapartes.
Gestión y capacitación de adiestramiento del personal del área en todos los niveles.
Encargado de actualizar el llenado de la matriz de capacitación del personal por área y entregar a Auditorias de Calidad.
Administra el rol de comida del personal
Administración de tareas del personal
Responsable de cubrir cualquier posición del área cuando falte personal o bien cuando se requiera
Encargado de vigilar que el personal cumpla sus operaciones como dice la instrucción de trabajo, travel o procedimiento.
Ser ejemplo de promover el compañerismo y los valores de la compañía
Encargado de realizar juntas diarias de producción en el Tire I.
Reportar al supervisor cualquier indisciplina en el área.
Ser ejemplo de fomentar y hacer cumplir el reglamento interior de trabajo.
Responsable de dar equipo de protección personal al personal, así como asegurarse que el personal lo porte en todo momento.
Encargado de revisar que su personal cumpla con su EPP y la seguridad en el área.
Encargado de revisar que el personal de su área ejerza las 5's (Separar, orden, limpieza, estandarización, disciplina).
Encargado de asignar roles de limpieza
Apoya a la identificación de sustancias químicas, etiquetado del área, y delimitaciones.
Promueve la política ambiental, así como sus objetivos.
Encargado de la calidad del producto entregado por su área.
Verifica que los equipos de medición estén calibrados y en buenas condiciones.
Promueve las políticas de calidad y objetivos de calidad.
Sugiere mejoras en el área (Kaizen, Poka Yoke, 5's, etc.).
Ayuda a disminuir el scrap en el área.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20670031

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