Dresden Partners conectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.
Estamos en búsqueda de talento para la posición: Especialista en IBM Workload Automation (IWA)
Experiencia:
+5 años de experiencia con IBM Workload Automation / Tivoli Workload Scheduler.
Experiencia práctica en actualización de IWA v9x a v10x
Conocimiento sólido de la topología MDM, BDM y agentes en IWA.
Experiencia en despliegues y gestión de IWA en Microsoft Azure.
Conocimientos de infraestructura, redes, identidad y seguridad en Azure.
Habilidad en automatización y scripting (Shell, PowerShell, Python).
Experiencia integrando IWA con sistemas empresariales.
Fuertes habilidades de documentación y comunicación.
Experiencia con planes de contingencia, respaldos y recuperación ante desastres.
Deseable:
Certificación IBM Certified Deployment Professional – Workload Automation.
Certificaciones Azure Administrator o Architect.
Experiencia en entornos híbridos y prácticas DevOps (CI/CD).
Responsabilidades:
Liderar la actualización integral de IBM Workload Automation de v95 a v10x
Evaluar la configuración actual de IWA 9.5, incluyendo agentes, MDM, BDM y configuraciones personalizadas.
Diseñar y documentar la estrategia de actualización: mitigación de riesgos, planes de retroceso y pruebas.
Implementar la arquitectura de IWA v10x en Azure Cloud cumpliendo con estándares de seguridad.
Ejecutar pruebas previas, respaldos, instalación, migración y configuración de componentes.
Validar calendarios, flujos de trabajo y dependencias posteriores a la migración.
Optimizar el rendimiento y validar el sistema post-upgrade.
Integrar la solución con herramientas nativas de monitoreo y logging de Azure.
Generar documentación y capacitación para el equipo del cliente.
Colaborar estrechamente con equipos de infraestructura, seguridad y aplicaciones.
Idioma: Inglés avanzado conversacional (interactúa de manera efectiva con equipos internacionales)
Zona de trabajo: Remota.
Ofrecemos
-Sueldo competitivo.
-Bonos: Puntualidad y asistencia.
-Prestaciones de ley: IMSS, aguinaldo, vacaciones.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.