Te apasiona transformar organizaciones a través de las personas? ??
Estamos buscando a un líder visionario en Capital Humano que impulse la estrategia de talento y cultura en una empresa sólida y en crecimiento.
Tu misión será:
Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Capital Humano, alineada a los objetivos del negocio.
Ser pieza clave en el desarrollo de líderes, planes de carrera y cultura organizacional.
Garantizar procesos de atracción, selección y retención que lleven al siguiente nivel el crecimiento del talento.
Construir un entorno laboral positivo, innovador y de alto desempeño.
Diseñar esquemas de compensación competitivos y estrategias de retención efectivas.
Ser la voz estratégica de Capital Humano frente a la Dirección General.
Lo que buscamos en ti:
Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín (Maestría deseable).
Más de 8 años de experiencia en Recursos Humanos INDISPENSABLE EN EMPRESA DE ALIMENTOS O MANUFACTURERA y mínimo 5 liderando equipos estratégicos.
Conocimiento sólido de legislación laboral, gestión de talento, compensaciones e indicadores de RH.
Habilidades de liderazgo, visión estratégica, negociación e innovación.
Lo que ofrecemos:
Sueldo $50-55,000 m brutos
Prestaciones superiores a la ley.
Un rol estratégico y de impacto directo en la organización.
Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno retador.
Postúlate por este medio y forma parte de una empresa que apuesta por el talento como su motor principal.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.