Buscamos un profesional con experiencia en Dirección de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano.
Tus funciones incluirán la planificación y supervisión de las políticas de recursos humanos, la gestión de la relación laboral, la negociación de convenios colectivos y la implementación de programas de bienestar y motivación del personal.
Además, serás el enlace principal entre la alta dirección y los empleados, asegurando la comunicación efectiva y la satisfacción laboral.
Requisitos mínimos: experiencia demostrable en una posición similar, habilidades de liderazgo y gestión de equipos, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un profundo conocimiento de las leyes laborales y normativas de recursos humanos.
Buscamos una persona proactiva, con orientación al detalle y con una visión estratégica para el desarrollo de los recursos humanos.
Si tienes un enfoque orientado a resultados y te apasiona el desarrollo de las personas, esta oportunidad es para ti.
Requisitos;
Tener estabilidad laboral
Licenciatura o posgrados
Excelente actitud
Ingles intermedio hablado y escrito
Reubicación en zona Bajío
Experiencia mínimo de 10 años en dirección de recursos humanos
Lo que busca la empresa
Tiempo de experiencia 10 años
Diplomado
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.