Empresa con más de 50 años de experiencia solicita Supervisor de Recursos Humanos

Requisitos:

• Lic. en Administración o Afín
• Inglés Avanzado (conversacional)
• Experiencia 2 años en RH

Funciones:

1. Presentar los indicadores a la Gerencia de Recursos Humanos mensualmente.
2. Aplicar las políticas y procedimientos del Shelter, manteniendo un cumplimiento al 100%.
3. Cumplimiento de todos los aspectos relacionados con el IMSS, Infonavit, Nomina, etc.
4. Contratación (Reclutamiento y Selección).
5. Elaborar y revisar que los expedientes de los empleados cumplan con todos los procedimientos y las leyes competentes.
6. Relaciones Laborales.
7. Implementar tableros de comunicación para personal.
8. Aplicar las medidas disciplinarias en la planta cuando correspondan y en su caso contar con la asesoría legal (Laboral) para realizar atención preventiva de casos.
9. Sueldos y salarios.
10. Dar de alta a los empleados en el seguro de gastos médicos mayores y el seguro de vida según aplique como: altas, bajas, modificaciones de salario, así mismo coordinar pláticas con el personal, conocimiento de las pólizas y los soportes necesarios para la administración de esta prestación.
11. Cumplir del sistema de evaluación de desempeño de cada planta.
12. Nóminas e IMSS.
13. Generar el pago oportuno y en forma de la nómina cumpliendo con el procedimiento establecido, así mismo el procedimiento del SUA, Prima de Riesgo y Variables.
14. Entregar todos los movimientos del IMSS como: altas, bajas y modificaciones de salario (Fijas y Variables) en tiempo y forma.
15. Enviar la información a tiempo para preparar la declaración anual de la prima de riesgo de trabajo.

Ofrecemos:

• Prestaciones encima de la Ley
• Sueldo Competitivo

Si te interesa la vacante y cumples con los requisitos no dudes en aplica, ¡te estamos esperando!