Requisitos del puesto: - Estudios mínimos: Universitario con titulo. - Experiencia previa en beneficios y compensaciones. - Conocimientos de inglés a nivel medio.
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto:Procesar nóminas de manera precisa y oportuna.
Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados.
Realizar cálculos de impuestos y retenciones.
Mantener registros actualizados de la información del personal.
Colaborar con el equipo de recursos humanos en diversas tareas administrativas.
Conocimientos:
Sistema Tress
Infonavit/Fonacot
IMSS
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.