Empresa líder en el sector manufacturero, comprometida con la excelencia y la innovación en todos sus procesos.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.
Colón Querétaro
Lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm
Requisitos del puesto:
Titulado de carrera profesional afín a Recursos Humanos, deseable Maestría.
3 años de experiencia en empresa manufacturera.
3 años de experiencia previa operando reclutamiento de personal operativo.
3 años de experiencia con personal a su cargo.
2 años de experiencia implementando programas de Desarrollo Organizacional.
Dominio total de la Ley Federal del Trabajo y Ley del IMSS.
Experto en relaciones laborales.
Responsabilidades del puesto:
Garantizar que las prácticas de recursos humanos sean eficaces, éticas y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
Cubrir la plantilla operativa de manera oportuna.
Incorporar y desincorporar al personal.
Gestionar la relación laboral referente a los derechos y obligaciones de los empleados.
Dar soporte a los Jefes de área para las retroalimentaciones por escrito.
Gestionar la evaluación de desempeño y generar reportes para análisis.
Impulsar iniciativas que promuevan una cultura organizacional positiva y un ambiente de trabajo productivo.
Asegurar que los comunicados organizacionales lleguen a todos los niveles de la organización.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.