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Hace 1 día
Gerente de Recursos Humanos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
SOLUCIONES QUIMICAS MESAL S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Estabilidad laboral
Descripción
Acerca de la empresa
SOLUCIONES QUIMICAS MESAL S. A. DE C. V. es una empresa líder en el sector automotriz con una trayectoria sólida y reconocida en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados es una prioridad. Ubicación: El Marqués, Querétaro.
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Administración, Relaciones laborales o carrera afín.
- Mínimo 5 años en posición similar
- Experiencia sólida en temas legales laborales y cumplimiento de la normativa vigente.
- Participación en la planeación estratégica del departamento de Recursos Humanos.
- Experiencia en la creación e implementación de políticas y reglamentos internos para la organización.
- Experiencia trabajando bajo un sistema de gestión de calidad (ISO, IATF)
- Conocimiento avanzado en Gestión de Equipos de trabajo
- Gestión de programas de clima y cultura organizacional orientados a la mejora continua.
- Negociación con sindicatos y gestión efectiva de relaciones laborales.
Responsabilidades del puesto
· Definir e implementar la estrategia de gestión de talento alineada con los objetivos organizacionales.
· Diseñar políticas y procedimientos de recursos humanos.
· Realizar la planeación estrategia del departamento
· Desarrollar el clima y cultura organizacional
· Gestionar las relaciones laborales,
· dar cumplimiento y control a las políticas y reglamentos de la empresa,
hacer cumplir con los indicadores de calidad.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Jornada laboral a tiempo completo de lunes a viernes.
- Ambiente laboral de respeto y colaboración.
- Estabilidad laboral.
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20679284