Acerca de la empresa

Experis, S. A. de C. V. es una empresa líder en el sector de recursos humanos, comprometida con el desarrollo y bienestar de sus empleados. Se enfoca en brindar oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente laboral inclusivo y colaborativo. - Ubicación: Puebla, Puebla.

Técnico en Telecomunicaciones

Funciones principales

• Realizar trabajos en terreno relacionados con instalación, puesta en marcha y mantenimiento de servicios de RF y otros asignados por Experis.
• Inspeccionar instalaciones de clientes según indicaciones previas.
• Participar en cursos, entrenamientos o capacitaciones en tecnologías requeridas por clientes, Experis o por regulación local.
• Instalar equipos de RF y energía DC, incluyendo trabajos en altura.
• Realizar cualquier otra actividad asignada que contribuya al cumplimiento de los objetivos de Experis y sus clientes.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Licencia de conducir clase B.
• Experiencia en levantamiento de información de estaciones celulares: inspección de torres/postes, inventario de equipos y lectura de planos.
• Experiencia en instalación de RF (antenas, RRUs, BBUs), instalación de energía DC (cuadros de fuerza, rectificadores, baterías) y trabajos en altura.
• Experiencia en comisionamiento de equipos (BBU y controladores de rectificadores) y puesta en servicio.

Deseable

• Instalación de energía AC (tableros principales y de distribución).
• Instalación de equipos TX (routers, switches, enlaces MW).
• Uso de instrumentos como power meter, OTDR y fusionadora.
• Experiencia en planta interna, evaluación de obras civiles y proyección de ampliaciones para nuevas tecnologías (4G / 5G).

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.