Estamos en búsqueda de un especialista en nominas, para formar parte de nuestro equipo, si cuentas con la experiencia estaríamos felices de contar con tu talento.
Funciones y Responsabilidades Principales
Procesamiento y Control de Nómina
- Ejecutar el cálculo y dispersión de nómina ordinaria, extraordinaria, finiquitos y liquidaciones.
- Recopilar, validar y aplicar incidencias (faltas, vacaciones, horas extra, incapacidades, bonos, descuentos, etc.).
- Realizar el timbrado de CFDI de nómina conforme a lo establecido por el SAT.
- Aplicar deducciones conforme a ley, reglamentos internos, préstamos y fondos.
Cumplimiento Fiscal y Seguridad Social
- Calcular ISR, IMSS, INFONAVIT, Fonacot, y asegurar el pago oportuno de obligaciones patronales.
- Registrar movimientos en IDSE (altas, bajas, modificaciones de salario) y SUA.
- Mantenerse actualizado en reformas fiscales, laborales y cambios en el CFDI de nómina.
- Coordinar declaraciones informativas y generación de constancias anuales para empleados.
Gestión Documental y Reportes
- Administrar expedientes laborales, recibos timbrados, comprobantes y contratos con enfoque confidencial.
- Preparar reportes para conciliaciones contables, provisiones de nómina, pasivos laborales y auditorías.
- Colaborar con áreas de contabilidad, finanzas y recursos humanos en el cierre mensual y anual.
Atención al Personal y Soporte Interno
- Atender consultas de los colaboradores respecto a percepciones, deducciones, incidencias o comprobantes.
- Brindar apoyo en procesos administrativos relacionados con la nómina o beneficios.
Perfil Requerido
Formación Académica:
- Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia:
- De 2 a 3 años en un rol similar, gestionando nóminas en empresas medianas o grandes.
- Deseable experiencia en empresas multisucursal, con distintos esquemas de compensación o sindicalizadas.
Conocimientos Técnicos:
- Manejo de sistemas de nómina (NOMIpaq, TRESS, Meta4, SAP, Runa, etc.).
- Excel intermedio a avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones).
- Legislación laboral y fiscal (LFT, ISR, IMSS, INFONAVIT, CFDI nómina).
- Conocimiento de plataformas como IDSE, SUA, SIPARE, SAT.