Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Empresa líder en e-commerce en Monterrey, solicita: Reclutador Sr.
Responsabilidades Principales
Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing (portales de empleo, redes sociales, headhunting) para roles operativos, administrativos y de mandos medios.
Publicar y gestionar vacantes en diferentes canales de reclutamiento.
Coordinar entrevistas
Desarrollar y mantener relaciones con líderes de área para entender necesidades de talento y proponer soluciones
Mejorar continuamente procesos y documentación de reclutamiento (descripciones de puesto, guías de entrevista, checklists).
Armado y resguardo de expedientes digitales y físicos
Aplicación e interpretación de pruebas psicometricas
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o a?n.
Mínimo 4–5 años de experiencia en reclutamiento, incluyendo operativos, administrativos y mandos medios.
Indicadores de reclutamiento.
Excelente redacción y ortografía; habilidad para redactar descripciones de puesto claras y atractivas.
Habilidades de comunicación verbal y escrita muy desarrolladas.
Enfoque proactivo, capacidad de organización y adaptabilidad al ritmo dinámico del e-commerce.
Conocimiento de plataformas de reclutamiento digital (Computrabajo, Indeed, OCC, etc.).
Ofrecemos
Salario competitivo
Descuentos de empleado dentro de nuestra unidad de negocio
Seguro de Vida
Caja de ahorro
Disponibilidad para trabajo presencial en Monterrey.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.