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Relevancia

Fecha

Hace 1 día

Gestor (a) de Experiencia y Administrador/a de Ventas

$25,000 Mensual

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Prestaciones superiores a las de la ley
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SENATOR INTERNACIONAL

San Pedro Garza García, N.L.

Hace 1 sem

Jefe de mantenimiento

$26,000 - $28,000 Mensual

Descripción Importante empresa líder en el sector para la fabricación de botellas PET y preformas en México, con una larga historia de compromiso con la calidad y la innovación. Nuestra empresa se e ...

Empresa confidencial

Santa Catarina, N.L.

Hace 3 sem

Gerente Restaurante

$20,000 - $25,000 Mensual

Acerca de la empresa Somos una empresa líder en el sector de la hospitalidad y gastronomía, reconocida por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la calidad en sus productos. ...

Empresa confidencial

San Pedro Garza García, N.L.

Hace 3 sem

Ejecutivo de Cuenta SUC. VALLE

$18,000 - $22,000 Mensual

Ejecutivo de Cuenta WPB. HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y vis ...

HSBC.

San Pedro Garza García, N.L.

Hace 4 sem

Supervisor de producción

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LACERTAE

Parque Industrial FINSA Monterrey-Guadalupe, Guadalupe, N.L.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

Hace 1 día

Gestor (a) de Experiencia y Administrador/a de Ventas

$25,000 Mensual

SISTEMA INMOBILIARIO PORTALIASISTEMA INMOBILIARIO PORTALIA enMitras Centro, Monterrey, N.L.

Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Administración de ventas

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

Prestaciones de ley
Atractivo esquema de bonos

Descripción

Somos PORTALIA Desarrollos Inteligentes, empresa líder en el sector inmobiliario con más de 15 años de experiencia en el mercado INMOBILIARIO.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados es una prioridad.

Ubicación: Monterrey, Nuevo León (Mitras Centro).

Objetivo del Puesto:

Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la gestión eficiente de procesos administrativos ventas y la optimización de la experiencia del cliente.
La persona en este rol será responsable tanto de asegurar que los especialistas comerciales cumplan con los procesos internos (CRM, documentación y reportes), como de brindar una experiencia excepcional a los prospectos y leads en canales telefónicos y escritos.
Asimismo, deberá convertir interacciones en citas efectivas, generar reportes estratégicos y coordinar la operación del área comercial para alcanzar las metas establecidas.

Responsabilidades Principales

Gestión Comercial y de Clientes • Ejecutar llamadas de seguimiento y contactos con prospectos para generar citas de calidad.
• Aplicar técnicas de venta, persuasión y up-selling, asegurando interacciones positivas y cierres efectivos cuando corresponda.
• Dar seguimiento a clientes recurrentes para mantener o incrementar su nivel de compra. • Responder y atender leads provenientes de redes sociales no integradas al CRM.
Garantizar que la experiencia de los leads y clientes esté alineada con las guías de experiencia definidas.
Supervisión y Seguimiento de Ventas
• Monitorear el cumplimiento de los procesos de los especialistas comerciales (uso de CRM, checklist, entrega de documentación al área legal).
Verificar la calidad de la información registrada en el CRM para asegurar trazabilidad y correcta gestión de datos. • Supervisar el avance diario de actividades y metas del equipo comercial.
Reportes y Análisis de Información
Elaborar reportes semanales, mensuales y trimestrales de desempeño comercial.
Analizar KPIs e indicadores clave, generando insights y propuestas de mejora para la Gerencia de Ventas.
Mantener actualizado el dashboard de ventas para la Dirección.
Gestión Administrativa
Organizar, documentar y dar seguimiento a reuniones comerciales (minutas y acuerdos).
Facilitar la asignación imparcial de leads con base en prioridades y lineamientos de la Gerencia de Ventas.
Apoyar en la implementación de mejoras continuas en procesos comerciales y administrativos.
Colaboración y Cultura de Equipo
Coordinarse con la Gerencia de Ventas para ejecutar estrategias y prioridades.
Motivar y fomentar el trabajo colaborativo entre los especialistas comerciales.
Brindar soporte administrativo y operativo al equipo, resolviendo dudas y asegurando disciplina comercial.

Perfil Requerido Formación Académica

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Mercadotecnia, Ingeniería Comercial o afín. Experiencia

• 3 años en posiciones similares (administración comercial, ventas, CRM o gestión de experiencia).

• Experiencia en análisis y generación de reportes de desempeño.

• Manejo avanzado de CRM y Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).

Habilidades Técnicas

• Organización y gestión del tiempo.

• Dominio de KPI´s comerciales y su interpretación.

• Precisión en el manejo de grandes volúmenes de datos.

Habilidades Blandas (Soft Skills)

• Comunicación verbal y escrita de alto nivel.

• Proactividad y orientación a resultados.

• Capacidad de trabajar en equipo y resolver conflictos.

• Atención al detalle y pensamiento analítico.

• Servicio al cliente y manejo de relaciones interpersonales.

Idiomas • Inglés intermedio (deseable).

Condiciones Laborales

• Horario: Tiempo completo Lunes a viernes 9 a 6pm (1 hora de comida)

Sábado de 9am a 2pm con disponibilidad para trabajar en domingos cuando tengamos eventos.

• Sueldo : $25,000 (libres) + bono de $5,000 por cumplimiento de meta del equipo.

• Prestaciones: De Ley.

Favor de postularse por este medio.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20693986

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