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Hace 3 días
Coordinador de Recursos Humanos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
FORTUNE PLASTIC METAL DE MEXICO SA DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
Acerca de la empresa
'FORTUNE PLASTIC METAL DE MEXICO SA DE CV' es una empresa líder en el manejo especial de plásticos y metáles, con una trayectoria de excelencia en el mercado del reciclaje. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para nuestros empleados. Ubicación: La vacante está ubicada en Parque Indusrtrial Ciudad De Las Mitras en García, Nuevo León.
Requisitos del puesto.
Responsabilidades principales:
- Gestión de nómina:
- Captura de incidencias de nómina de los empleados de manera precisa y puntual, incluyendo salarios, bonificaciones, deducciones y retenciones.
- Gestionar el pago de impuestos y otras obligaciones fiscales relacionadas con la nómina.
- Mantener registros precisos y actualizados de la nómina y la información del personal.
- Preparar y presentar informes de nómina a las autoridades correspondientes.
- Resolver cualquier discrepancia o problema relacionado con la nómina.
- Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia previa en servicios generales y gestión de recursos humanos.
- Conocimiento de la LFT, LSS, Nom's, Reglamentos, CCT, Tabuladores, Capacitaciones, Inovacion.
- Administración y contratación de personal:
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· Proceso de Reclutamiento y selección de empleados internos y externo.
- Gestionar los expedientes de los empleados, tanto físicos como digitales.
- Gestionar contratos de trabajo y otros documentos relacionados con la contratación y desvinculación del personal.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en los procesos de nómina y contratación.
- Colaborar en la implementación de planes de incentivos y actividades de mejora del clima laboral.
- gestionar de trámites ante organismos como el IMSS, INFONAVIT y otras entidades.
- Implementación de procedimientos de recursos humanos y nominas.
- Disponibilidad para viajar, revisar y supervisar los empleados externos.
- Gestionar el desarrollo y capacitaciones del personal contratado, así como la medición y proactividad de Supervisores y Lideres.
Otras Responsabilidades del puesto
- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y fiscales vigentes.
- Colaborar con otros departamentos, como EHS y contabilidad, para garantizar la correcta gestión de la nómina y la información del personal.
- Participar en la implementación de sistemas de nómina y otras herramientas tecnológicas relacionadas.
Habilidades y conocimientos:
- Amplios conocimientos de la legislación laboral y fiscal mexicana.
- Experiencia en sistemas de nómina nomipaq, contpaq, IDSE,SUA.
- Dominio de Excel, incluyendo fórmulas complejas y tablas dinámicas.
- Habilidades de comunicación, organización, atención al detalle y resolución de problemas, manejo de conflictos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Prestaciones Superiroes a las de la ley.
- Excelente Salario.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Participación en programas de desarollo y actividades de integración.
- Reconocimiento a la excelencia laboral.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20662715