SOLENSA S. A DE C. V. es una empresa líder en el sector de Licuefacción de Gas Natural y Generación de energía eléctrica in site, con más de 15 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Apodaca, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Título Ingeniero/Técnico en Electricidad, Electrónica o campo relacionado.
Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en sistemas eléctricos e instrumentación.
Conocimientos sólidos en lectura de diagramas eléctricos y de control.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para elaborar reportes técnicos.
Competencias:
Capacidad de resolución de problemas.
Atención al detalle.
Habilidades analíticas y técnicas.
Compromiso con la seguridad y cumplimiento de normas.
Responsabilidades del puesto
Mantenimiento Eléctrico:
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos.
Inspeccionar y reparar componentes eléctricos, como interruptores, disyuntores y paneles de control.
Diagnosticar y resolver problemas eléctricos.
Instrumentación:
Instalar, calibrar y mantener instrumentos de medición y control.
Verificar el funcionamiento correcto de sensores, transmisores y controladores.
Lectura de Diagramas:
Interpretar y trabajar con planos eléctricos y diagramas de control.
Actualizar diagramas y esquemas según sea necesario.
Motores Eléctricos:
Realizar mantenimiento preventivo, diagnostico y conexión
Verificar el correcto funcionamiento de motores y realizar pruebas de desempeño.
Elaboración de Reportes:
Documentar trabajos realizados y mantener registros de mantenimiento.
Preparar informes técnicos y comunicar hallazgos a supervisores.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 20,000 a 30,000 pesos.
Contratación permanente a tiempo completo.
Vales de despensa
Bono de productividad anual
30 días de aguinaldo
Seguro de vida
Seguro contra accidentes
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
Beneficios de ley y seguro médico.
Bonos por desempeño y productividad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.